lørdag
jan222011

Nyhedsarkiv

Rasmus Phillip Rask i Competencehouses bestyrelse
22. februar 2012
Adm. direktør i BiQ Rasmus Phillip Rask er trådt ind i Competencehouses bestyrelse. "BiQ blev kåret til årets gazelle i 2007, 2008 og 2009 og vi glæder os til at trække på hans erfaringer, i den ambisiøse rejse Competencehouse er taget ud på" siger adm. direktør Mai Buch. 
>
Læs om BiQ

Marie Hove Lundsgaard starter som praktikant
13. februar 2012
Marie skal i sin praktikperiode udvikle MUS-skemaer til, blandt andet folkeskoler, supermarkeder, advokater og revisorer.
> Følg Maries arbejde

Vigerslevhus logger på Godialog
15. januar 2012
Vigerslevhus Akutplejeenhed i København har valgt at bruge Godialog til at understøtte medarbejderudviklingssamtaler med alle faggrupper.

Kortlægning af iværksætterkompetencer
2. januar 2012
Competencehouses arbejde med at kortlægge iværksætteres kompetencer er omtalt i en artikkel om kvindlige iværksættere skrevet af Bjørn Themsen.
> Læs artiklen

Ny strategi og ny bestyrelse
30. november 2011
Competencehouse har fået en ambitiøs vækststrategi og en ny bestyrelse, med kompetencer der skal være med til at få strategiens ord omsat til handling.
> Se bestyrelsens sammensætning

Trivsel i den digitaliserede og inkluderende folkeskole
1. oktober 2011
Competencehouse er tovholder på et projekt i Ballerup Kommune, der skal udvikle stressforebyggende arbejdsgange i en digitaliseret og inkluderende folkeskole. Der er fokus på undervisningen og på en ny praksis for videndeling og kollegial sparring.

Competencehouse er med på KL's ældrekonference
13. september 2011
Competencehouse demonstrerer en en skræddersyet version af Kompetenceplatformen og Godialog og præsenterer en minialyse af de organisatoriske og ledelsesmæssige udfordringer på ældreområdet.
> Læs analyse

Artikel i Gerontologi
6. juni 2011
Marianne Schmidt har skrevt en artikel i majnummeret af Gerontologi om Stjerneprojektet i Valby.
> Se omtale

Mungo Park logger på Godialog
30. maj 2011
Mungo Park bliver det første teater som bruger Godialog i kulturinstitutioner til at sikre anerkendende medarbejderudviklingssamtaler der tager udgangspunkt i den enkelte medarbejders situation.
> Se demo

Competencehouse er case i ny brochure fra Erhvervs- og Byggestyrelsen
12. maj 2011
Competencehouse er valgt som case i den brocure som Erhvervs- og Byggestyrelsen har udgivet om 20 større danske virksomheder engagement i at udvikle fremtidens danske vækstvirksomheder.
> Læs brochuren

Videndeling i dagplejen
2. maj 2011
Competencehouse deltager i FOAs landskonference med projektet "videndeling i dagplejen - problemløsning og  kompetenceudvikling i netværk" og med et katalog med dagplejens faglige og personlige kompetencer.
> Læs om videndeling i dagplejen 
> Se udsnit af dagplejens kompetencer

Ny arkitektvirksomhed på Kompetenceplatformen
14. april 2011 
Rørbæk og Møller Arkitekter har besluttet at anvende Kompetenceplatformen til MUS og til det strategiske arbejde med kompetenceudvikling.

Virksomheder deler viden om kunder og forretningsudvikling
1. marts 2011
Competencehouse har udviklet et videndelingsværktøj Symbiose, hvor virksomhederne i Symbion, Cobis og IT-væksthuset 5te deler viden om kunder, produkter og forretningskompetencer.

Christina Hvid får nyt job
2. februar 2011.
Christina Hvid, som er bestyrelsesmedlem i Copetencehouse, er blevet CEO for AVT Business School i København. Her skal hun stå i spidsen for udviklingen af nye globale erhvervsledere.
> Læs mere

Nye kompetencer og ny inspiration
1. februar 2011.
Asger Heldager Pedersen, der studerer filosofi på KU, og Nicolai Tang Khoa Nguyen, der er IT-studerende på DTU, starter i praktik i Competencehouse. Asger og Nicolai skal både deltage i konsulent- og i udviklingsopgaver.

Film om Competencehouse
29. januar 2011.
Competencehouse bliver eksponeret i film på Symbions hjemmeside. 
> Se filmen 

Kompetenceplatformen faciliterer videndeling
15. januar 2011.
Symbion har besluttet at bruge Kompetenceplatformen til at understøtte videndeling blandt virksomhederne i Symbion, Cobis, 5te og 5teunit.

Ny version af GODIALOG
5. januar 2011. 
GODIALOG kan nu fås i en version, hvor den enkelte medarbejder kan give
input til de emner, der skal indgå i udviklingssamtalen.
> Se demo

IKAS på Kompetenceplatformen
19. november 2010. 
IKAS har besluttet at bruge Kompetenceplatformen i deres strategiske kom-
petenceudvikling.

OK 2011 Analyse
11. november 2010. 
Competencehouse har gennemført en analyse af arbejdstagernes og arbejds-
givernes ønsker til de kommende overenskomstforhandlinger på arkitektom-
rådet. 
> Læs analysen

Trekantssamarbejdet i hjemmeplejen
1. oktober 2010.
Marianne Schmidt holder oplæg om det komplekse samarbejde mellem borger,
pårørende og personale i hjemmeplejen. Det sker på Euroforums konference
den 30. november.

Henning Larsens Architects på Kompetenceplatformen
20. september 2010.
Henning Larsens Architects har besluttet at anvende Kompetenceplatformen
til at styrke den 
strategiske kompetenceudvikling og understøtte MUS.

Artikler om " Sammen gør vi det bedre" 
6. september 2010.
Ikast-Brande Kommunes projekt, hvor vores Kompetenceplatform og Hvad
Nu Hvis anvendes til kompetenceudvikling og problemløsning i kommunens
dagpleje, er omtalt i:  
> Herning Folkeblad og på

> FOAs hjemmeside

De offentlige indkøbere deler viden
15. august 2010.
Competencehouse har i samarbejde med SKI udviklet en Kompetenceplatform,
som de offentlige indkøbere kan anvende til videndeling og til at vurdere deres
indkøbsorganisations modenhed. 

Overenskomstanalyse – OK2011 
15. juni 2010.
De 4 organisationer bag overenskomsterne på arkitektområdet har valgt
Competencehouse til at kortlægge brugernes holdninger, forbehold og ønsker
til nye regler på områderne arbejdstid og løn.

Sammen gør vi det bedre
10. juni 2010.
Ikast-Brande Kommune har igangsat et visionært projekt, hvor vores Kom-
petenceplatform og Hvad Nu Hvis bliver omdrejningspunkt for kompeten-
ceudvikling og problemløsning i kommunens dagpleje.

GODIALOG i Dansens Hus
18. maj 2010.
Dansens Hus bruger GODIALOG til at understøtte MUS og kompetence-
udvikling.
Se billeder fra dansens verden.

Kompetenceplatform til A-kasser
28. april 2010.
Competencehouse har i samarbejde med AK-samvirke udviklet en Kom-
petenceplatform til A-kasser. Seks A-kasser har prøvekørt platformen.
> Kontakt AK-samvirke .

Rundskuedagens logger på Kompetenceplatformen
10. april 2010.
Rundskuedagen Plejecenter i Københavns Kommune har besluttet at
bruge Kompetenceplatformen til at understøtte det strategiske arbejde
og medarbejdernes udvikling. 

Dorthe Mariehjemmet på Kompetenceplatformen
24. marts 2010.
Dorthe Mariehjemmet i Rødovre bruger Kompetenceplatformen til at
understøtte kompetenceudviklingen af plejehjemmets medarbejdere.

Hvad Nu Hvis i Høje Tåstrup
22. februar 2010.
Høje Tåstrup afprøver Hvad Nu Hvis som et refleksionsværktøj til at
understøtte det trekantssamarbejde, der er mellem borgere, pårørende
og medarbejderne i hjemmeplejen. 

AAB bliver første kunde på godialog
10. december 2009.
AAB  går julen i møde med godialog, som er vores miniudgave af kompeten-
ceplatformen.

Erik Møller Arkitekter logger på Kompetenceplatformen
5. december 2009. 
Erik Møller Arkitekter har besluttet at anvende Kompetenceplatformen til
at understøtte sin strategiske kompetenceudvikling. 

Competencehouse på den personalepolitiske messe
1.december 2009.
Competencehouse har en stand på den personalepolitiske mese i Bela-
centeret 12. januar 2010. Her vil Godialog og Hvad Nu Hvis blive demonstreret. 

Competencehouse besøger vietnamesiske IT-virksomheder
20. oktober 2009.
Competencehouses direktør besøger IT-virksomheder i Hanoi for at finde
samarbejdspartnere. 

Kompetenceplatformen deler viden ud
28. september 2009.
Competencehouse deltager med Kompetenceplatformen på videnlingskon-
ference for sundhedssektoren på regionskontoret i Sorø.

Workshop med HUM FAK
18. august 2009.
De studieadministrative medarbejdere på Det Humanistiske Fakultet udvik-
ler effektive sagsgange på workshop i Competencehouse. 

Arkitema logger på Kompetenceplatformen
20. juni 2009.
Arkitema har besluttet at anvende Kompetenceplatformen til at understøtte
sin strategiske kompetenceudvikling. 

Evaluering af BUM-plejehjem 
1. juni 2009.
Competencehouse er blevet udvalgt til at evaluere BUM på plejehjem i
Københavns Kommune. 

Videnspredning i Sundhedsvæsenet 
7. maj 2009.
Kompetenceplatformen var med på Danske Regioners konference som god
praksis fra Region Nordjylland.
> Se plakaten om kompetenceplatformen

Competencehouse tager sin egen medicin!
17. marts 2009.
Competencehouse har inviteret sine kunder til at deltage i den Vækstdialog, 
som vi har udviklet til Symbion. Store og små, offentlige og private kunder 
har sat os under luppen. 
> Se kundernes vurderinger


Et stjerneprojekt i hjemmeplejen!
8. februar 2009.
Marianne Schmidt har skrevet en artikel om den fagligt udfordrende og komplekse cocktail, som opstår i samspillet mellem borger, pårørende og personale i hjemmeplejen. .
> Læs artikel

SKI
15. januar 2009.
Competencehouse er kommet på Statens og Kommunernes Indkøbsaftale.

Strategisk kompetenceudvikling i arkitektvirksomheder
7. januar 2009.
Sidsel Nygård og Merete Mørup giver Kompetenceplatformen mange roser i
artikel i Arkitekten nr. 14.
> Læs artiklen