Eksempel på kompetenceanalyse

Ledere og medarbejdere i danske arkitektvirksomheder skal besidde en lang række faglige og personlige kompetencer for at kunne løse deres mange forskellige opgaver i ind- og udland. Competencehouse har gennemført en kompetenceanalyse for DANSKE ARK, hvor vi har kortlagt kompetencerne i 29 arkitektvirksomheder. Resultatet af kompetenceanalysen er beskrevet i rapporten JEG KAN.

> Læs om metoden og resultaterne her