Kompetencedatabase

Vi har mange års erfaring med at kortlægge kompetencer i både offentlige og private organisationer. De kompetencer vi har kortlagt, har vi indlæst i en kompetencedatabase. Kompetencedatabasen indeholder faglige og personlige kompetencer. De faglige kompetencer er opdelt i generelle kompetencer (økonomi, jura, HR, salg, markedsføring, kommunikation mm) og en række branchespecifikke kompetencer. De personlige kompetencer er opdelt i relationskompetencer, læringskompetencer, innovationskompetencer og meningskompetencer. 

Kompetencedatabasen er et rigtig godt udgangspunkt, når vi skal kortlægge en ny virksomheds kernekompetencer, da kompetencedatabasen kan forsyne os med en liste over kompetencer, som virksomheder fra samme branche og/eller faggruppe anvender. Kompetencelisten anvendes som en kombineret tjek og inspirationsliste i arbejdet med at identificere den ny virksomheds kernekompetencer.

Eksempel på branchespecifikke kompetencer

Kompetencekategori: Hverdagspædagogiske kompetencer