Underdsøgelse fra FTF viser, at løbende kompetenceudvikling er afgørende for en succesfuld implementering af ny teknologi , og at der er behov for at sikre, at medarbejderne inddrages i implementeringen. Læs også, hvordan GoDialog kan bidrage til at implementere ny teknologi.
Fra individuel til fælles læring med GoDialog
Kun 15 % anvender ny læring fra de udviklingsaktiviteter, de har deltaget i og opnår konkrete og værdifulde resultater for den virksomhed, de er ansat i. Kompetencesekretariatet giver 4 konkrete råd til, hvordan individuelle udviklingsaktiviteter kan få effekt for hele virksomheden. Læs anbefalingerne og se hvordan de kan udfoldes, når man anvender GoDialog.
Business case for GoDialog-MUS
Viden om skole-hjem-samtaler til inspiration
Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) har gennemført en interviewundersøgelse om skole-hjem-samtaler som blandt andet viser, at den gode samtale har et klart mål.
Kender du typerne?
KORA har lavet en undersøgelse, som viser, at en konsultation hos lægen giver forskellige resultater, afhængig af de roller som læge og patient indtager. KORA har opstillet 5 scenarier
FUS til frivillige - en miniundersøgelse
I forbindelse med Competencehouses arbejde med at udvikle et dialogværktøj der kan understøtte de frivillige arbejde, har vi gennemført seks fokusgruppeinterviews og 23 almindelige interviews med frivillige om deres ønsker til foreningers og offentlige institutioners HR-strategi for frivillighedsområdet.
