APV

APV - arbejdspladsvurdering - gennemføres typisk ved udsendelse af et spørgeskema til alle medarbejdere. Der indgår spørgsmål både om det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. APV er lovpligtig - mindst én gang hvert tredje år skal der laves en APV. GoDialog har et spørgeskemamodul, der kan bruges til formålet. Og vi har også en række forslag til spørgsmål, der med fordel kan indgå. Vi er 100% fleksible, og kan sørge for et spørgeskema, der er skræddersyet til den enkelte virksomhed.

Mange typer undersøgelser

Vi kan også lave en lang række andre typer spørgeskemaundersøgelser. Vi har fx gennemført større undersøgelser blandt relevante faggrupper som forberedelse til overenskomstforhandlinger, transportvaneundersøgelser og analyser af, hvorledes forskellige billeder påvirker respondenternes holdning til en række spørgsmål.

Vi har gennemført spørgeskemaundersøgelser både for GoDialog-kunder og for andre, hvor respondenterne er lagt ind hos os uden, at kunden selv kunne tilgå systemet. I alle tilfælde sørger vi for det ønskede niveau af anonymitet, ligesom vi lever fuldt op til GDPR-bestemmelserne.

Online rapportering

Vi vil typisk levere resultatet af en spørgeskemaundersøgelse i rapportform, men kan også tilbyde løsninger, hvor kunden løbende kan følge resultatet online.

Har medarbejderne optimale rammer?

Som noget nyt tilbyder vi KHI-undersøgelser. KHI står for Key Human Indicators og fokuserer på, hvorledes medarbejderne har det med det team, de arbejder i. Undersøgelser har vist, at KHI er en bedre indikator for virksomhedens succes end fokus på KPI (Key Performance Indicators), der fokuserer på, hvor godt den enkelte præsterer, uden at interessere sig for, om forholdene er lagt til rette for det.